役割
子どもが安心して過ごし、保護者が信頼でき、スタッフが迷わず動ける現場をつくること。
スクールマネージャーは「現場の品質」を担います。
クラフトマンアフタースクールのスクールマネージャーは、
学童指導員・放課後児童支援員・講師や事務スタッフと役割分担をしながら、現場に入り、必要なところを埋め、全体を整える「プレイングマネージャー」です。
主な働き方
・学童指導員、放課後児童支援員が現場にいます
・その上で、スクールマネージャーが現場全体を見ます
・人が足りない時は現場に入ります
・人が揃っている時は管理に集中します
「今日は現場8割」「今日は管理8割」という日が普通にあります。
役割分担の考え方
学童指導員・放課後児童支援員
・子どもの日常的な見守り
・学習や遊びのサポート
・現場ルールに沿った対応
スクールマネージャー
・現場全体の安全と流れの管理
・人員配置の判断
・トラブル時の最終判断
・保護者対応の一次責任
・スタッフ育成と運営改善
具体的な仕事内容
1. プレイング業務（現場に入る仕事）
- 欠員や忙しい時間帯の補助
- 屋外活動や移動時の安全管理
- トラブル時の直接対応
- 子どもの行動管理やケア
※デスクに座り続ける仕事ではなく現場で子どもと向き合う時間です。
2. 現場マネジメント業務
・当日の人員配置、役割分担
・業務の優先順位判断
・ガイドラインの徹底
・ヒヤリハットの把握と改善
「今日は何を最優先にするか」を決め続ける役割です。
3. スタッフ管理・育成
・スタッフへの指示やフォロー
・フィードバック
・スタッフの相談
・チームとしてスムーズに運営できる状態づくり
感情ではなく、現実に再現できる運営を目指します。
4. 保護者対応
・日常連絡、相談対応
・トラブル時の一次対応
・現場としての説明責任
誠実に対応します。
1日の流れ（例）
13:00 簡易清掃、出勤、準備、メールや保護者からの連絡チェック、環境整備を中心
14:00 入室対応、配置確認、現場フォロー
15:30 おやつ、トラブル対応、保護者連絡
16:00 プログラム運営補助、現場判断
17:30 おやつ在庫チェック、備品チェック、買い出し、保護者への連絡
18:30 帰宅対応、レポート、スタッフ共有
19:00 退勤
※曜日や時期で変動します。
実際の仕事風景
この仕事に向いている人
・現場に入ることを厭わない
・状況を見て判断と行動ができる
・チームを信頼し、任せることができる
・チームと協力し現場に立てる（Lead by example）
・安全を最優先にした考えができる
事前に理解してほしいこと（重要）
・立ち仕事、屋外での活動があります
・体を動かす業務があります
・現場の状況次第で役割が変わります
この働き方が合う方を探しています。
募集要項
REQUIREMENTES
よくある質問
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未経験でも応募できますか
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可能です。必ずしも学童でのマネージャー経験が必須というわけではありませんが、何かしらのマネージャー経験が必要です。マネージャー経験がない場合はスクールマネージャー候補や学童指導員からご応募ください。
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体力に自信がありません
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子供と鬼ごっこができれば問題ありません
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見学だけできますか
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可能です。採用LINEから「見学希望」と送ってください。
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筋トレしています
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選考の流れ
STEP
エントリー
下記にある各エントリーの「応募する」ボタンよりお手続きをお願いします。
書類選考
エントリーの際に記入された内容をもとに、選考を行います。
選考通過された方は次の面接に移ります。
結果通知まで: 1週間ほど
面接
面談を行います。
応募のきっかけや自己紹介をお話しください。
所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 1~2週間ほど
内定
面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、入社に向けての準備を始めていきます。
スクールマネージャー
RECRUIT
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あなたの力が必要です。
